ارگونومی محتویات پیشینه اجزای ارگونومی برخی مباحث مطرح در ارگونومی آسیبها و عوارض ناشی از عوامل مکانیکی و ارگونومیکی نامناسب جستارهای وابسته منابع منوی ناوبری«The history of ergonomics»وووsh850628674015249-200568512و
ویکتور باسیلیکنت بکگریدی بوچفردریک بروکزBarry Boehmوارد کانینگهامتام دی ماکروادسخر دیکسترامارتین فولرتونی هورواتس هامفریمایکل ای. جکسونایوار جاکوبسونStephen J. Mellorبرترند میردیوید پارناسوینستون واکر رویسجیمز رامبانیکلاوس ویرتEdward YourdonMohamed FayadAcrodyniaآزبستوزAsthmaباروتروماBerylliosisتب مالتByssinosis ("brown lung")ChalicosisChimney sweeps' carcinomaChronic solvent-induced encephalopathy (CSE)بیماری سیاهششیConcussions in sportبیماری ناشی از کاهش ناگهانی فشارسندرم دکوروانExposure to human nail dustFarmer's lungFiddler's neckFlock worker's lungGlassblower's cataractGolfer's elbowناشنواییعفونت بیمارستانیIndium lungLaboratory animal allergyمسمومیت سربMad hatter diseaseمزوتلیوماMetal fume feverMule spinners' cancerNoise-induced hearing lossPhossy jawپنوموکونیوزRadium jawآسیب فشار تکراریسیلیکوزیسSilo-filler's diseaseSports injurySurfer's earآرنج تنیسبازانوزوز گوشWriter's crampبهداشت محیطمهندسی صنایعپرستاری سلامت کارOccupational health psychologyطب کارOccupational therapistمهندسی ایمنیBangladesh Accordایزو ۴۵۰۰۱Occupational Safety and Health Convention, 1981Worker Protection StandardWorking Environment Convention, 1977
ایمنی و بهداشت شغلیبیماریهای شغلیسازمانهای ایمنی و بهداشت شغلیارگونومیبدن انسانکاردرمانیمهندسی صنایع
محیط کاروویجخ یستشنباوسکیروانشناسانمردم شناسانفیزیولوژیستهااندازهگیریفیزیولوژیفیزیولوژیصداروشناییفیزیولوژیبدن انسانپینه بستنبورسیتهیگروما
ارگونومی
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ارگونومی (به انگلیسی :Ergonomics) عبارت است از دانش بکار بردن اطلاعات علمی موجود دربارهٔ انسان (و روشهای علمی تولید چنین اطلاعاتی) در طراحی محیط کار. ارگونومی ظرفیتها و توانمندیهای انسان را بررسی میکند و سپس اطلاعات به دست آمده را در طراحی مشاغل، فراوردهها، محیطهای کار و تجهیزات به کار میبندد.[۱]
معمولاً از اصطلاحات ارگونومی و عوامل انسانی (Human Factors) بهطور مترادف بهره گرفته میشود. هر دو اصطلاح رابطهٔ دوسویهٔ کار و نیازمندیهای شغلی را بازگو و تشریح میکند و هر دو درصدد کاهش فشارهای جسمانی و روانی در محیط کار هستند.
آشکارترین اثر مثبت طراحی درست و مناسب مشاغل، تجهیزات و محیط کار، بالارفتن سطح ایمنی، بهداشت، تطبیق کار با کارگر بر اساس ابعاد بدنی فرد و در نهایت رضایت شغلی و بهبود بهرهوری است.
محتویات
۱ پیشینه
۲ اجزای ارگونومی
۲.۱ ارگونومی سختافزار
۲.۲ ارگونومی محیطی
۲.۳ ارگونومی نرمافزاریاارگونومی شناختی
۲.۴ ارگونومی کلان
۳ برخی مباحث مطرح در ارگونومی
۳.۱ آنتروپومتری
۳.۲ فیزیولوژی کار
۳.۳ فیزیولوژی محیط
۴ آسیبها و عوارض ناشی از عوامل مکانیکی و ارگونومیکی نامناسب
۵ جستارهای وابسته
۶ منابع
پیشینه
نخستین بار در سال ۱۸۵۷ میلادی پژوهشگر لهستانی، وویجخ یستشنباوسکی (که در ایران آن را وجیسج جاسترزبوسکی نیز میخوانند) (۱۸۸۲–۱۷۹۹) اصطلاح ارگونومی را در مقالهای با عنوان «پیرامون ارگونومی: علم کار، بر اساس واقعیات به دست آمده از علم طبیعت» به کار برد.[۲][۳]
طی جنگ جهانی دوم گروهی از روانشناسان، مهندسان، مردم شناسان و فیزیولوژیستها گرد هم آمدند تا مسائل طراحی و آموزشی را حل و فصل نمایند. در آن زمان، برای توصیف این نگرش مهندسی انسانی به کار میرفت. همزمان با رشد ارگونومی، انجمنهای حمایتکننده نیز پاگرفته و با گذشت زمان، گسترش یافتهاند.[۴]
اجزای ارگونومی
ارگونومی سختافزار
این جزء، عمدتاً به بررسی فیزیکی و کاربرد اطلاعات به دست آمده در طراحی همهٔ سختافزارهایی مربوط است که درمحیط کار، خانه و اوقات فراغت مورد استفاده قرار میگیرد (مثل ابزار، وسایل، میز، صندلی، نشانگرها، کنترل و...).[۵]
[[[بیومکانیک]]]
ارگونومی محیطی
این جزء از ارگونومی با تواناییها و محدودیتهای انسان در برابر عوامل گوناگون محیطی مانند روشنایی، گرما، صدا، ارتعاش و... سروکار دارد. از این جزء در طراحی محیط کار انسان استفاده میشود.[۶]
ارگونومی نرمافزاریاارگونومی شناختی
این جزء ارگونومی با فعالیتهای مانند پردازش اطلاعات، استدلال، و حل مسائل در ارتباط است و به چگونگی دریافت و پردازش اطلاعات در انسان میپردازد.[۶]
ارگونومی کلان
تازهترین جزء ارگونومی است و به ریز سامانهها یعنی انسان، ماشین و محیط توجه ویژه دارد.[۷]
برخی مباحث مطرح در ارگونومی
آنتروپومتری
از دو واژهٔ یونانی آنتروپوس به معنای انسان و مترین به معنای اندازهگیری و سنجش برگرفته شدهاست و با اندازهگیری ابعاد و دیگر ویژگیهای جسمانی سروکار دارد.[۸]
.
فیزیولوژی کار
شاخهای از فیزیولوژی انسان است که اعمال و چگونگی کارکرد بافتها و اندامها را به هنگام کار توضیح میدهد.[۹]
فیزیولوژی محیط
در فیزیولوژی محیط، اثرات شرایط و عوامل محیطی مانند صدا، روشنایی، گرما، سرما و رطوبت بر فیزیولوژی بدن انسان بررسی میشود.[۱۰]
آسیبها و عوارض ناشی از عوامل مکانیکی و ارگونومیکی نامناسب
آسیبهای ناشی از حرکتهای تکراری
آسیبهای ناحیهای اسکلتی-ماهیچهای
پینه بستن
بورسیت
هیگروما
جستارهای وابسته
- بیومکانیک
- بهداشت حرفهای
- طب کار
- مهندسی پزشکی
- مهندسی صنایع
- روانشناسی مهندسی
- تعامل انسان و رایانه
منابع
↑ چوبینه، علیرضا-امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای، انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز، 1387:ص387
↑ «The history of ergonomics».
↑ چوبینه، علیرضا- امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای، انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز،1387:ص389
↑ چوبینه، علیرضا- امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای،انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز،1387:ص389
↑ چوبینه، علیرضا- امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای، انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز،1387:ص397
↑ ۶٫۰۶٫۱ چوبینه، علیرضا- امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای،انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز،1387:ص398
↑ چوبینه، علیرضا- امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای،انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز،1387:ص399
↑ چوبینه، علیرضا- امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای،انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز،1387:ص400
↑ چوبینه، علیرضا- امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای،انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز،1387:ص401
↑ چوبینه، علیرضا- امیرزاده، فرید، کلیات بهداشت حرفهای،انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز،1387:ص403
*_جنبههای_شرکت
*_جنبههای_شغل
*_جنبههای_مشاغل
*_جنبههای_سازمان
*_جنبههای_محل_کار
*_عنوان_شرکت
*_کار_سازمان_یافته" style="padding:3px;">
*_جنبههای_شرکت *_جنبههای_شغل *_جنبههای_مشاغل *_جنبههای_سازمان *_جنبههای_محل_کار *_عنوان_شرکت *_کار_سازمان_یافته" style="font-size:114%;margin:0 4em;"> استخدام
| |
---|---|
طبقهبندی | |
استخدام کردن |
|
وظیفهها |
|
طبقه اجتماعی |
|
سوابق شغلی و آموزش |
|
ملازمات |
|
برنامه |
|
دستمزد |
|
مزایا |
|
بهداشت حرفهای |
|
برابری |
|
تخلفات |
|
تمایلات |
|
پایان |
|
بیکاری |
|
ردهها:
- ایمنی و بهداشت شغلی
- بیماریهای شغلی
- سازمانهای ایمنی و بهداشت شغلی
- ارگونومی
- بدن انسان
- کاردرمانی
- مهندسی صنایع
(window.RLQ=window.RLQ||[]).push(function()mw.config.set("wgPageParseReport":"limitreport":"cputime":"0.432","walltime":"0.508","ppvisitednodes":"value":2298,"limit":1000000,"ppgeneratednodes":"value":0,"limit":1500000,"postexpandincludesize":"value":113045,"limit":2097152,"templateargumentsize":"value":1980,"limit":2097152,"expansiondepth":"value":13,"limit":40,"expensivefunctioncount":"value":0,"limit":500,"unstrip-depth":"value":0,"limit":20,"unstrip-size":"value":4576,"limit":5000000,"entityaccesscount":"value":1,"limit":400,"timingprofile":["100.00% 215.271 1 -total"," 37.68% 81.122 1 الگو:پانویس"," 32.24% 69.405 5 الگو:Navbox"," 31.75% 68.359 1 الگو:یادکرد_وب"," 27.63% 59.485 1 الگو:یادکرد/هسته"," 24.01% 51.696 1 الگو:دادههای_کتابخانهای"," 17.67% 38.048 1 الگو:مهندسی_نرمافزار"," 10.88% 23.423 10 الگو:عدد_به"," 8.60% 18.517 1 الگو:مدیریت"," 6.45% 13.886 1 الگو:Navbox_subgroup"],"scribunto":"limitreport-timeusage":"value":"0.072","limit":"10.000","limitreport-memusage":"value":1616558,"limit":52428800,"cachereport":"origin":"mw1241","timestamp":"20190416175905","ttl":2592000,"transientcontent":false);mw.config.set("wgBackendResponseTime":124,"wgHostname":"mw1238"););